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打造资安协作联防 积极投入人才养成

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新光人寿向来以承诺客户安心保障为己任,今年再度荣获工商时报数位资讯安全奖肯定,资安长卢麒尧表示,未来仍会坚守资安防护绝不懈怠,守护安心、安全的金融保险服务环境。

为发掘可信赖的资讯安全态样以用于事中告警,新光人寿建置轨迹分析平台及资安事件管理系统,针对日志收容系统轨迹纪录进行关联分析,以期尽早发现公司内、外部潜在威胁,借此达到预警防范之效,当监控作业之轨迹规则触发警报水准,资安事件管理系统自动开立事件单,通知相关事件处理单位应变,达到事件处理高效追踪。

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除资安人员日常监控之外,为预防非上班时段攻击,新光人寿与安碁资讯共同打造资讯安全协作联防,由安碁资讯运用大数据分析监控规则,协助优化新光人寿轨迹分析平台的侦测力,并透过安碁资讯全年无休的资安监控中心,7 x 24小时不间断分析资安事件与监控骇客手法的变化,当发生高风险异常状况时,即时以电话、简讯、电子邮件与群组通报新光人寿事件应变小组,逢例假日安碁资讯更加强即时通报机制,以利掌握骇客攻击情况,立即应变与处理以降低冲击与损失。

为培育公司资安人才量能,积极投入资安人才养成,资安人员持续获取国际资安专业证照,如:CISSP资讯系统安全专家认证、CEH骇客技术专家认证、CTIA威胁情资分析专家认证、CompTIA Security+ 国际资讯安全专家认证、CISA国际电脑稽核师认证、ECIH资安危机处理员认证等,透过国际间专业课程安排的完整知识架构,使资安人员得以系统化学习资讯安全知识理论及实战技巧。理论与实务相结合后,更需透过演练累积经验、将技巧推升纯熟,常言道「不知攻,焉知防」,多数公司长年使用「非骇客思维」进行防御,无法从骇客角度察觉公司的脆弱性,因而新光人寿鼓励透过红蓝队攻防演练实战方式,促使资安人员觉察骇客思维及布署盲点,借由攻防演练实战过程考验团队事前防御、监控侦测、分析阻挡与系统复原等能力,有效培植资安监控应变能力。

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